華聲在線全媒體記者 奉永成 胡盼盼
剛過去的“五一”假期，5萬人涌進(jìn)長(zhǎng)沙市望城區(qū)橋驛鎮(zhèn)黑麋峰，在山野間將歡樂值“拉滿”。黑麋峰火熱背后，有著鄧魁峰一份功勞。作為全省首批招聘的鄉(xiāng)村CEO，鄧魁峰用近一年時(shí)間，將曾經(jīng)名不見經(jīng)傳的黑麋峰策劃出了新花樣。
（鄧魁峰（左二）和工作人員討論發(fā)展規(guī)劃。華聲在線全媒體記者 童臻熙 攝）
鄉(xiāng)村CEO，又稱“鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人”，2019年被納入人社部發(fā)布的新職業(yè)目錄。今年3月起，湖南日?qǐng)?bào)推出“鄉(xiāng)村CEO”系列報(bào)道，一批卓有成效的鄉(xiāng)村CEO走進(jìn)更廣闊的受眾視野，讓人們對(duì)這群又土又潮的鄉(xiāng)村CEO有了更深刻的認(rèn)識(shí)：他們擁有“十八般武藝”，懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，情系三農(nóng)，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。
（李曉媚在育秧田里觀察秧苗長(zhǎng)勢(shì)。華聲在線全媒體記者 易昂 攝）
種地、租地、搞運(yùn)營(yíng)，策玩新花樣
誰來種田？有了鄉(xiāng)村CEO，這個(gè)答案可以是任何人。
在長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣開慧鎮(zhèn)，鄉(xiāng)村CEO易丹創(chuàng)新推出“我在開慧有丘田”項(xiàng)目。一畝田一年的認(rèn)領(lǐng)費(fèi)用為8000元，認(rèn)領(lǐng)者可以體驗(yàn)農(nóng)事、獲得相應(yīng)的農(nóng)產(chǎn)品。項(xiàng)目不僅吸引200多家企業(yè)和個(gè)人認(rèn)領(lǐng)農(nóng)田325畝，帶來直接經(jīng)濟(jì)收入260萬元，還延伸至民宿、餐飲、研學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
在長(zhǎng)沙市望城區(qū)茶亭鎮(zhèn)花海片區(qū)，每年3至4月花海節(jié)一過，游客就會(huì)少很多?；êＦ瑓^(qū)鄉(xiāng)村CEO錢莉通過繪制景點(diǎn)串聯(lián)地圖、發(fā)展研學(xué)、設(shè)計(jì)文化體驗(yàn)活動(dòng)、打造文創(chuàng)產(chǎn)品、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)等，碰撞出鄉(xiāng)村跨界新“玩法”，讓網(wǎng)紅打卡點(diǎn)變長(zhǎng)紅打卡點(diǎn)。
鄉(xiāng)村CEO最早出現(xiàn)在浙江。2019年，浙江省杭州市淳安縣下姜村在全國(guó)率先招聘鄉(xiāng)村CEO，后被多地鄉(xiāng)村效仿。2024年，長(zhǎng)沙市在全省率先招聘了9名鄉(xiāng)村CEO?！八麄儾粌H是鄉(xiāng)村振興領(lǐng)路人，更是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的新‘信使’。”長(zhǎng)沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)戴建文對(duì)鄉(xiāng)村CEO充滿期待。
經(jīng)過一年打拼，長(zhǎng)沙市首批鄉(xiāng)村CEO交出滿意答卷：9個(gè)有鄉(xiāng)村CEO的村子，村集體收入均實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。今年，長(zhǎng)沙市再次發(fā)出招賢令，擬再選聘13名鄉(xiāng)村CEO。
除了政府招聘引入的鄉(xiāng)村CEO，湖南還有一大批通過市場(chǎng)機(jī)制成長(zhǎng)起來的鄉(xiāng)村CEO。他們愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)，憑借種養(yǎng)新手段、營(yíng)銷新思路，盤活鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在長(zhǎng)沙縣路口鎮(zhèn)明月村，鄉(xiāng)村CEO李曉媚流轉(zhuǎn)了1000多畝土地，為100多家科研院所和種子企業(yè)提供水稻田間管理服務(wù)。
李曉媚高超的種田水平，不僅贏得了院士專家的認(rèn)可，也讓村莊變成景區(qū)。從普通種田到田間管理運(yùn)營(yíng)，她帶動(dòng)200多位村民就業(yè)，人均年增收超3萬元，一年吸引十幾萬人次到明月村旅游。
（“湘妹心寶”和學(xué)員們一起直播帶貨。華聲在線全媒體記者 易昂 攝）
聯(lián)農(nóng)、帶農(nóng)、新思路，收入節(jié)節(jié)高
鄉(xiāng)村振興，說一千道一萬，增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵。鄉(xiāng)村CEO打開新思路，走出一條聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、持續(xù)增收的新路子。
婁底市新化縣“90后”鄉(xiāng)村CEO曾慶歡用鏡頭記錄鄉(xiāng)村的美，打造出千萬粉絲IP賬號(hào)“湘妹心寶”，讓直播成為新農(nóng)活。5年時(shí)間，曾慶歡培訓(xùn)了3000多名鄉(xiāng)村主播，帶動(dòng)學(xué)員銷售農(nóng)副產(chǎn)品金額累計(jì)達(dá)1.4億元。
在寧鄉(xiāng)市雙鳧鋪鎮(zhèn)余新村，“80后”鄉(xiāng)村CEO張建波靠一個(gè)紅薯，帶動(dòng)278戶農(nóng)民就業(yè)，一年為農(nóng)戶增加129.6萬元收入。他通過“合伙人模式”，主動(dòng)讓利，將種植戶、技術(shù)員、帶貨主播和公司效益高度捆綁，讓大家齊心協(xié)力謀發(fā)展，共享收益。
在益陽市赫山區(qū)，鄉(xiāng)村CEO彭玲彈指屏幕間，讓25萬畝土地輕松升值。彭玲擔(dān)任全區(qū)土地管理CEO，成功破解南方農(nóng)村土地細(xì)碎化、流轉(zhuǎn)手續(xù)麻煩等問題。4年多時(shí)間，經(jīng)她流轉(zhuǎn)的土地達(dá)25萬余畝，金額超過3.5億元，每畝流轉(zhuǎn)均價(jià)比原來提高了100多元。
“鄉(xiāng)村CEO群體里，‘80后’‘90后’成為主力軍，他們思路新、方法活，主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)，通過多元化的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)一切可用資源，盡最大可能為鄉(xiāng)村振興賦能?！焙鲜÷殬I(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人分會(huì)會(huì)長(zhǎng)武師說，緊密的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，帶動(dòng)鄉(xiāng)村CEO與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，也促進(jìn)了鄉(xiāng)村CEO這一群體在湖南持續(xù)壯大。
（徐小龍?jiān)谛聦幙h金石鎮(zhèn)月漢村萬畝臍橙示范園查看果樹長(zhǎng)勢(shì)。華聲在線全媒體記者 易昂 攝）
專注、專業(yè)、雙驅(qū)動(dòng)，激發(fā)新動(dòng)能
今年1月，全國(guó)首家省級(jí)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人組織——湖南省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人分會(huì)掛牌成立，鄉(xiāng)村CEO有了“娘家”。
作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下催生的新興職業(yè)群體，最早試水鄉(xiāng)村CEO的浙江，將鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)納入“頭雁”項(xiàng)目管理。
近年來，看到了鄉(xiāng)村CEO的作用和潛力，廣東、湖南、云南、重慶等地陸續(xù)發(fā)力跟進(jìn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村CEO。今年4月，全國(guó)萬名鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃湖南（第一期）培訓(xùn)班在長(zhǎng)沙開班，準(zhǔn)備通過3年時(shí)間，培養(yǎng)1萬名懂市場(chǎng)、懂技術(shù)、懂經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)村CEO。
如何讓鄉(xiāng)村CEO走得更好、更遠(yuǎn)？湖南省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫朝陽表示，湖南鄉(xiāng)村CEO的發(fā)展需要專業(yè)和專注雙輪驅(qū)動(dòng)，才能“玩轉(zhuǎn)”新農(nóng)村。
專業(yè)就是要不斷提升自身在某個(gè)領(lǐng)域的單項(xiàng)能力，“強(qiáng)身健體”，帶領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。如邵陽市新寧縣徐小龍通過引進(jìn)新技術(shù)，打造富民產(chǎn)業(yè)鏈，讓新寧臍橙飄香海內(nèi)外。
專注就是要結(jié)合實(shí)際，打造新IP，激活農(nóng)村沉睡資源。如長(zhǎng)沙市望城區(qū)鄉(xiāng)村CEO鄧魁峰通過打造文旅新IP，帶火整個(gè)片區(qū)，形成可持續(xù)的商業(yè)模式。
當(dāng)然，鄉(xiāng)村CEO走得更好、更遠(yuǎn)的前提，還是要能持續(xù)扎根鄉(xiāng)村。今年，長(zhǎng)沙招聘鄉(xiāng)村CEO開出了15萬元年薪加績(jī)效的薪酬，打破以往人才下鄉(xiāng)依賴情懷的局限，更有利于推動(dòng)人才深耕三農(nóng)。
此外，利用協(xié)會(huì)組織，建立鄉(xiāng)村CEO人才庫，根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展需要和資源稟賦，競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓鄉(xiāng)村CEO也“卷一卷”，更能激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。
責(zé)編：蘭宇琪
一審：印奕帆
二審：蔣俊
三審：蔣玉青
來源：華聲在線
